Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés sindical hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.

Por lo anterior, el rol del área de seguridad en el trabajo muchas veces consiste en orientar y asesorar al interior de la empresa los cambios que se requieren implementar para eliminar o aminorar el riesgo.

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Originada bajo el amparo legítimo del Ministerio del Trabajo, la implementación de la Peroles de Riesgo Psicosocial en formatos bateria de riesgo psicosocial Colombia se fundamenta en normativas como la Resolución 2646 de 2008, que establece criterios para la identificación y evaluación de los factores psicosociales.

Al identificar y tocar los factores de riesgo psicosocial, se puede mejorar el bienestar Caudillo de los empleados, lo que a su momento puede resistir a un longevo nivel de satisfacción y compromiso laboral.

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Evaluación auténtico: Identificación de los factores de riesgo psicosocial presentes en el entorno sindical.